Pongamos el diálogo intergeneracional sobre le mesa
presentando Cercle
El mayor de los desperdicios: el talento.
Somos Cercle, una startup que pretende evitar el desperdicio de talento senior en el momento de su jubilación, a la vez que potencia el talento junior mediante la creación de un ecosistema inspirador.
Imagina, jóvenes estudiantes universitarios y profesionales jubilados de diferentes sectores, compartiendo un espacio de conversación y enriquecimiento, donde ambas generaciones se aportan mutuamente.
¿Cuál es el objetivo?
Cercle pretende evitar el desperdicio de talento junior y senior en el comienzo y el final de sus carreras profesionales, así como la falta de espacios de conexión entre ambas generaciones.
En esta línea, crear un nexo de enriquecedoras experiencias de la mano de profesionales experimentados, para poder adquirir una perspectiva mucho más amplia y crear conexiones para el mundo profesional. Y por otro lado, dar la oportunidad a Seniors de poner en valor y compartir con jóvenes, todo el conocimiento y experiencia adquirido a lo largo de su vida. No sólo eso, sino que además, puedan seguir formándose y aprendiendo de forma bidireccional.
Queremos que la sociedad española se convierta en una sociedad que apuesta por el talento joven; que confía en los futuros profesionales de este país. Y queremos que se desarrollen de la mano de los profesionales senior, porque siguen siendo una parte fundamental de nuestra sociedad.
Cercle pretende crear una experiencia que trascienda para comenzar un diálogo social integrador. Queremos conseguir una interrelación real entre los Senior y los jóvenes de nuestra sociedad.
